勞動部今天(1日)晚間表示，客運業、媒體業等業者反應特殊情況難讓勞工7天休息1天，為確保勞工7日工作應休息1日的政策，勞動部將依行政院指示，在2個月內邀集勞、雇團新北市中和區投資外匯新北市坪林區外匯定存推薦新竹縣橫山鄉投資外匯臺中市石岡區銀行分行高雄市那瑪夏區投資外匯臺南市安南區外匯定存推薦臺中市中區理財銀行推薦>臺南市北區投資外匯體、地方勞政機關、各目的事業主管機關，如交通部、經濟部等，以及學者專家，就例假的規範，在保障勞工權益的臺中市大雅區外匯定存推薦高雄市內門區理財銀行推薦前提下，兼顧公眾生活便利、國家政策、公益活動等特殊情況，桃園市復興區外匯理財推薦訂定最合宜的解釋性裁量基準。 臺中市西屯區投資外匯臺中市東勢區定存銀行推薦高雄市三民區外匯定存新竹縣寶山鄉外匯定存
臺南市下營區理財銀行推薦臺北市北投區外匯定存新竹市東區附近銀行勞動部說明，為避免部分雇主濫用、或誤用例假的特殊規定，勞動部6月29日廢止內政部1986年間有關例假得於週期內調移的行政解釋，並自8月1日新北市瑞芳區銀行推薦高雄市鹽埕區外匯定存高雄市前鎮區定存銀行推薦起生效。也就是說，自今天起新竹縣芎林鄉外匯理財推薦有關例假的規範回歸勞動基高雄市旗山區銀行推薦準法第36條「每7日應有1日之休息作為例假」的規定。
但勞動部指出，儘管「每7日應有1日之休息作為例假」的規定並未改變，但由於母法中並無「前後兩個例假日應間隔6個工作日」的規定，必須依照「行政程序法」透過合宜的裁量基準補強。
勞動部強調，合宜的裁量基準將只是針對特定工作需求，給予特殊考量，不會是全面放寬，與「變形」工時完全無關。勞動部將在最短的時間內蒐集各界意見並擬定草案，召開相關會議研商定案。
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